Moterys valdo!
Ne, ne apie politiką čia. Šie žodžiai šį karta labai tinka mano mėgstamai socialinių tinklų statistikai. „Information Is Beautiful“ surinko duomenis iš „Google Ad Planner“ ir pateikė juos štai tokiame, gražiame paveikslėlyje. Kaip galite matyti, „LinkedIn“, „Youtube“ ir „DevianART“ naudojasi tiek vyrai, tiek moterys po lygiai. Tačiau atkreipkite dėmesį į socialinius tinklus! Visuose moterų apsilanko daugiau! Tik viename tinklapyje dažniau sutiktumėte vyrą nei moterį – DIGG.COM
Beje, būtų įdomu pamatyti supermama.lt statistiką. Ne tokią, kad joje 99% užsiregistravusių yra moteriškos lyties atstovės, o tokią, kur būtų tikrai aišku, kiek vyrų šiame tinklapyje lankosi. Gal kada nors supermama.lt atliko apklausą? Gal teko girdėti, skaityti, matyti?
Žymos: classmates, del.icio.us, devianart, digg, facebook, flickr, friedfeed, hi5, linkedin, myspace, socailiniai tinklai, social media, social web, socialiniai tinklai, statistika, tagged, twitter54% darbdavių JAV draudžia naudotis Facebook ar Twitter
http://www.tmonews.com/tag/sidekick-lx/ paveikslėlis
54% – tiek darbdavių JAV draudžia darbe naudotis „Facebook“, „Twitter“, „LinkedIn“ ar „MySpace“, parodė Robert Half Technology atliktas tyrimas. Tuo tarpu 19% leidžia naudotis jei tai susiję tik su darbu ir 16% leidžia naudoti net ir šiek tiek asmeniniams reikalams. Tik 10% respondentų atsakė, kad leidžia naudotis socialiniais tinklais nė kiek to ne drausdami.
Nucleus Research liepos mėnesį atliktas tyrimas parodė, kad įmonių, kurių darbuotojams leidžiama naudotis „Facebook“, darbuotojų produktyvumas krenta 1,5%.
O ar Jūsų įmonėje leidžiama naudotis socialiniais tinklais? Atsakyti galite pasinaudoję apklausa arba parašydami komentarą.
Ar Jūsų darbo vietoje leidžiama naudotis socialiniais tinklais?
- Taip (56%, 25 atsakė)
- Ne (13%, 6 atsakė)
- Ne, netgi techniškai neįmanoma atsidaryti šių tinklapių (13%, 6 atsakė)
- Taip, nes įmonės veiklos sritis susijusi su tuo (9%, 4 atsakė)
- Nežinau (9%, 4 atsakė)
Viso atsakė: 45
Loading ...Hostingą teikia
- Loading ...
Prenumeruoti RSS
RSS statistika
Kontaktai
